｢自分なりに｣多用する人に多い｢正当化｣の罠 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

マネジメントに関する書籍の多くは、「部下に対する接し方」や「リーダーとしての仕事のやり方」を指南し…