ソニーG1月18日付日本経済新聞によれば、ソニーグループ（G）は冬季賞与（冬のボーナス）を廃止し、支給分を月給と夏季賞与に振り分けるという。これまで日本企業では月給は一定程度に抑える一方、企業の業績と個人の業績に連動して賞与を上下させ社員のモチベーションアップにつなげる傾向があったが、なぜソニーGはそれに逆行するかのような施策を取るのか。転職支援サービス会社関係者は「大きな目的の一つは半導体事業の技術者を、高額な報酬を出している他社に取られないようにするためではないか」との見解を示す。...
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