![異様な高卒採用ルールで採用できない…1人1社、内定辞退も直接交渉も不許可の画像1](https://biz-journal.jp/wp-content/uploads/2024/10/post_384374_recruit.jpg)
少し前にある企業経営者がX上にポストした「高卒採用を増やしたいんだけど、現状の異様な高卒新卒採用ルールを変更してほしい。学生の職業選択の自由を奪っている」という投稿が注目されている。高卒予定者の採用の主なルートである学校斡旋では、三者協定によって、学生は原則1度に1社しか応募できず(地域による)、内定後の辞退は認められず、学生と企業の直接交渉は禁止されているといったルールがあり、応募する会社が学校主導で決められるケースが多いといわれている。こうした...
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少し前にある企業経営者がX上にポストした「高卒採用を増やしたいんだけど、現状の異様な高卒新卒採用ルールを変更してほしい。学生の職業選択の自由を奪っている」という投稿が注目されている。高卒予定者の採用の主なルートである学校斡旋では、三者協定によって、学生は原則1度に1社しか応募できず(地域による)、内定後の辞退は認められず、学生と企業の直接交渉は禁止されているといったルールがあり、応募する会社が学校主導で決められるケースが多いといわれている。こうした...