一目でバレる､成果出せない人の｢書き方｣特徴6選低評価の原因！意外とやりがち､文章構造の矛盾 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「数字に弱く、論理的に考えられない」「何が言いたいのかわからないと言われてしまう」「魅力的なプレゼ…