海外の優秀なエンジニアが日本企業を選ばない訳人気が落ちている要因は｢企業の体質｣にあった | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

東洋経済オンライン 6 月前

日本企業のIT人材採用競争力が急速に低下している。給与交渉の硬直性や柔軟性の欠如が、優秀な海外エンジ…

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