かつては東大・京大・早慶以上であることが採用基準といわれていた大手の外資系経営コンサルティング会社で、MARCH・日東駒専クラスの出身者が増えているという。背景には何があるのか。専門家の見解を交えて追ってみたい。
日本で存在感の大きな外資系コンサル会社としては、アクセンチュア、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサ...
このサイトは存続するために広告に依存しています。 私たちをサポートするために、ブラウザ内の広告ブロックを無効にすることを検討してください。 ありがとうございます!
かつては東大・京大・早慶以上であることが採用基準といわれていた大手の外資系経営コンサルティング会社で、MARCH・日東駒専クラスの出身者が増えているという。背景には何があるのか。専門家の見解を交えて追ってみたい。
日本で存在感の大きな外資系コンサル会社としては、アクセンチュア、マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサ...