モンスター社員の入社を防ぐ採用面接のポイント｢ヤバい人｣を見極めるキラー質問とは？ | 就職・転職 | 東洋経済オンライン

人手不足で焦って人材採用したらモンスター社員化してしまった……。こうした社員が1人でもいると、周囲…