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入社してすぐ「モチベーション落とす」新人のナゼ 「褒める」ことよりも100倍大事な「存在承認」 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

東洋経済オンライン 9 月 前
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「優しく接していたら、成長できないと不安を持たれる」「成長を願って厳しくしたら、パワハラと言われる…
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