｢ギスギスした空気｣消し飛ぶ最強の会話サイクル部下の｢主体的｣な相談を引き出す上司のあり方 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「優しく接していたら、成長できないと不安を持たれる」「成長を願って厳しくしたら、パワハラと言われる…