｢経営陣vs現場｣の二元論が広がる組織が危うい理由 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「なぜ、あなたのマネジメントは罰ゲームなのか」多くのミドルマネジメントが「罰ゲーム」のような疲弊感…