「属人化テスト」からの脱却。AIを味方にして未経験者を即戦力にしたtoridoriのQA組織の作り方

　急成長する事業において、そのシステム開発のスピードに品質保証体制が追いつかない課題に直面する企業は多い。株式会社トリドリ（以下、toridori）でも、主力サービスであるインフルエンサープラットフォームサービスの拡大に伴い、エンジニア個人の裁量に依存したテスト運用の限界が顕在化していた。この課題解決のため、2025年3月から専任QAチームの立ち上げが開始。Claude CodeなどのAI活用によりテスト設計効率を30％向上させ、さらに半年間で200件の不具合を事前検出し、定量的なリリース判断体制を構築した。営業職からエンジニアへ転身し、QAチーム立ち上げを担ったエンジニアリングマネージャーの池田尚仁氏に聞いた。